نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری در سازمان های دولتی

نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری در سازمان های دولتی

پیشگیری از فساد اداری
روشهای پیشگیری از فساد اداری
پیشگیری فساد اداری
نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از فساد اداری
راهکارهای پیشگیری از فساد اداری
راه های پیشگیری از فساد اداری
فساد اداری در سازمان های دولتی
پیشگیری از فساد اداری در سازمان‌های دولتی
پایان نامه فساد اداری
دانلود پایان نامه فساد اداری
پایان نامه در خصوص فساد اداری
پایان نامه در مورد فساد اداری

رفتن به سایت اصلی

متاسفانه معضل فساد اداری در سازمان های دولتی بسیاری از کشورهای جهان رواج دارد و با وجود تصوّر اکثر مردم، فساد اداری فقط مختص کشورهای در حال توسعه نیست. حتی در کشورهای صنعتی پیشرفته نیز مواردی از ارتشاء و اختلاس هر چند وقت یک بار کشف و از طریق رسانه‌ها منعکس می‌گردد. در کشورهای رو به رشد، دولت‌ها، مسئولیت‌ها و وظایف گسترده‌ای بر عهده دارند و دامنه فعالیت‌های دولت به مراتب گسترده‌تر از کشورهای صنعتی است. این امر همراه با تفاوت‌های موجود در نظام سیاسی، دو دلیل اصلی رواج بیشتر فساد اداری در کشورهای رو به رشد تلقی می‌شود (حبیبی، 1375، 6).

 

 

برخی از محققان، فساد اداری را مجموعه‌ای از اقدامات کارمندان و مسئولان دولت می‌دانند که اولاً به «منافع عمومی » لطمه بزند و ثانیاً هدف از انجام دادن آن رساندن فایده به عامل (کارمند اقدام کننده) یا به شخص ثالثی که عامل را برای انجام این اقدام اجیر کرده است، باشد (فرج‌پور،1383،11).پدیده فساد به دلیل این که رقابت‌پذیری را دشوار و تخصیص بهینه منابع را دچار اختلال می‌کند، ضد رشد قلمداد می‌شود.

 

 

به طور کلی، در اجرای سیاست‌گذاری‌های اقتصادی، سه عامل اساسی را می‌توان به طور مشخص «ضد رشد» قلمداد کرد:
1-    گستردگی  فعالیت‌های دولت در امور اقتصادی؛
2-    شفافیت اندک، یا عدم شفافیت و به تبع آن، عدم پاسخ‌گویی مدیریت دولتی؛ 
ا-    تضعیف ثبات، قانون‌مندی و رقابت پذیری محیط فعالیت‌های اقتصادی.

 

 

این عوامل که همگی ریشه در ضعف یا فقدان شفافیت نظام اداری دارند، و ایفا و سیاست‌گذاری‌های اقتصادی حاکمیت را با مشکل مواجه می‌کند و در نتیجه دولت‌مداری، یا به نحوه‌ی انجام مسئولیت‌های حکومتی توسط دولت (حکمرانی و یا زمامداری) را تضعیف و گاه غیرممکن می‌سازد. دولت‌مداری ضعیف نیز به نوبه‌‌‌‌ی خود انگیزه و امکان فساد را تقویت می‌کند.این پایان نامه در خصوص فساد اداری می باشد.و در آن به بررسی عوامل فرهنگ سازمانی بر اساس مدل هافستد در پیشگیری از فساد اداری در سازمان‌های دولتی می پردازیم.

 

 

 

 

 

چکـــیده
فرهنگ سازماني به‌ دليل ماهيت اثرگذاري قوي كه مي‌تواند بر رفتار و عملكرد اعضاء سازمان داشته باشد، نقش مهمّي در كنترل دروني رفتارهاي كاركنان و پيشگيري از بروز فساد اداري دارد پژوهش حاضر به منظور بررسی عوامل فرهنگ سازمانی براساس مدل هافستد در سازمان‌های دولتی، در سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان‌غربی انجام شده است این پژوهش از جنبه هدف، کاربردی و نیز توسعه‌ای  واز نظر ماهیت، توصیفی پیمایشی است

 

 

 

یافته‌های تحقیق حاصل جمع‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌آوری اطلاعات از 448 نفر جامعه آماری و نمونه‌ی 208 نفری از کارکنان به روش تصادفی ساده می‌باشد برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش‌های آمار توصیفی و استنباطی از طریق نرم‌افزار SPSS و تحلیل رگرسیون استفاده شده است نتایج تحقیق نشان می‌دهد بین فاصله‌ قدرت و فساد اداری در سازمان‌های دولتی رابطه‌ی معنادار وجود دارد که اندازه‌ی این رابطه 020/0 می‌باشد؛ هم‌چنین بین ابهام‌گریزی و فساد اداری در سازمان‌های دولتی رابطه‌ی معنادار وجود دارد که اندازه‌ی این رابطه صفر می‌باشد؛ در حالی که رابطه‌ی معنادار بین فردگرایی و فساد‌ اداری در سازمان‌های دولتی وجود ندارد که اندازه‌ی این رابطه 702/0 می‌باشد

 

 

کلید واژه: فرهنگ سازمانی، فساد ادارای، فاصله قدرت، فردگرایی، ابهام گریزی، مدل هافستد

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات تحقیق   
11 مقدمه    2
12 بیان مسئله    4
121 تعریف فساد    5
122 تعریف تقلب    5
123 تعریف سلامت اداری    5
124 تعریف فساد اداری    6
13 اهداف پژوهش    8
131 اهداف اصلی پژوهش:    8
132 اهداف جزئی پژوهش:    8
14  اهمیّت پژوهش    8
15  ضرورت تحقیق    9
16 فرضیات تحقیق    10
161 فرضیه اهم:    10
162 فرضیه‌های اخص:    10
17 روش تحقیق    10
18 ابزار گردآوری اطلاعات    11
19 جامعه و نمونه آماری    11
110 روش تجزیه و تحلیل اطلاعات    11
111 ساختار تحقیق    12
112 تفاوت این تحقیق با دیگر تحقیقات    12
113 مدل مفهومی    13
114 مدل عملیاتی    14
115 تعریف مدل مفهومی  و مدل عملیاتی    15
1151 فرهنگ سازمانی:    15
11511 فاصله قدرت:    15
115111آزادی و استقلال فردی:    15
115112 میزان، حدود و ثغور ارتباط با همکاران:    15
115113 تفویض اختیار:    15
115114تصمیم‌گیری شخصی:    15
115115 میزان مدیریت مشارکتی:    15
11512 فرد گرايي    16
115121 اهمیت به فرد:    16
115122 میزان تعهد واحساس فرد به گروه:    16
115123 میزان موردقبول واقع شدن فرد در گروه:    16
115124 پاداش‌های فردی:    16
11512 5 صمیمیت و کارگروهی:    16
11513پرهيز از نا شناختهها (ابهام ‌گريزي)    16
115131 پیروی از قوانین و دستورات:    16
115132 اطلاع از انتظارات سازمان:    16
115133 میزان انعطاف‌پذیری و رویه‌های عملیاتی استاندارد:    17
115134 پیروی از اصول و قواعد کیفی مشخص:    17
115135 دستورالعمل‌های شفاف و روشن:    17
1152 فساد اداری    17

 

 

فصل دوم:  مبانی نظری و پیشینه تحقیق 
21 بخش اول : فرهنگ سازمانی 19
211 مقدمه    19
212 پیشینه تاریخی    21
213مفاهیم پایه و اساسی فرهنگ    22
2131 ارزش‌ها:    22
2132 فرهنگ :    22
214 کارکردهای فرهنگ    26
215 فرهنگ سازمانی :    27
2151 كاركردهای فرهنگ سازمانی    30
2152 عوامل مؤثر و تاثیر گذار بر فضای فرهنگ سازمانی    31
2153 تاثیر محیط روی فرایند مدیریت فرهنگ سازمان    32
2154 فضای فرهنگ ملی    34
21541 عوامل اصلی و موثر برفرهنگ ملی    34
21541 1 اوضاع اقلیمی    34
21541 2 موقعیت جغرافیایی    35
215413 مذهب    35
215414 نظام حاکم بر جامعه (در سطح خرد و کلان)    36
216 جمع بندی و پیشنهادات و ارائه یک مدل    36
22 بخش دوم: فساد اداری    37
221 مقدمه    37
222 تعاریف فساد اداری    38
2221 فساد چیست؟    38
223 مبانی اعتقادی (ارزشی) در زمینه فساد اداری    41
224 انواع فساد    41
22 5  فساد در کشورهای مختلف :    46
22 5 1 آرژانتین    46
22 5 2 برزیل    47
22 5 3 هنگ کنگ    47
22 5 4 مالزی    48
22 5 5  ایران    48
22 6 علل بروز فساد اداری  و اثرات آن    49
227 رویكردهای اساسی پیشگیری    54
228 راه‌های پیشگیری از فساد اداری از دیدگاه اسلام    56
229 نظریه‌های کنترل فساد    58
2210 راهبرد جامع پیشگیری از فساد اداری در ایران    60
22101 ارتقای پاسخ‌گویی سیاسی    61
22102 پاسخ‌گویی رهبری نظام سیاسی    62
22103 تقویت جایگاه آموزه‌های دینی    62
22104 تقویت مشارکت مردمی    62
22105 تقویت نقش رسانه‌ها    62
22106 ایجاد بخش‌ خصوصی رقابت    63
22107 سازوکارهای نهادی ناظر بر قدرت    63
22108 اصلاح مدیریت دولتی    63
2211 راهكار‌هاي پيشگيري و مقابله با فساد در نظام اداري كشور    64
2211 1 راهكار‌هاي كلان    64
2211 11 پيشگيري از طريق اصلاح و بهسازي نظام اداري و آموزش    64
221112 مقابله و برخورد جدي با مصاديق فساد    64
221113 مديريت موثر برنامه مقابله با فساد    64
22111 4 تصويب قوانين كار آمد و راهگشا در مقابله با فساد    64
22112 راهكار‌هاي خرد    64
221121 راهكار هاي اداري  و مديريتي:    64
221122 راهكار‌هاي فرهنگي ـ اجتماعي:    64
221123 راهكار‌هاي سياسي ـ مدني:    65
221124  راهكار‌هاي اقتصادي:    65
2212  نوآوری در پیشگیری از فساد اداری    66
22121 میثاق سلامت     66
22122 عناصر اصلی برنامه میثاق سلامت عبارتند از:    67
23  بخش سوم: کالبد شکافی فرهنگی فساد    68
231 ابعاد فرهنگ ملل از نظر هافستد    70
231 1 فاصله قدرت    70
231 2  فردگرایی در مقابل جمع گرایی    71
2313 ابهام گریزی (عدم اطمینان)    74
2314 بعد مردسالاری    76
232 تصویر ایران در پژوهش هافستد    78
2321مطالعه‌ ی اول    78
2321مطالعه‌‌ی دوم    79
233 انتقادهای وارده به هافستد    80
23 4  مدل‌های  نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری    81

 

 

فصل سوم: روش تحقیق
31 مقدمه    85
32 متغیرها و شاخصهای تحقیق    86
35  روش تحقیق    91
36 جامعه آماری    91
37 تعيين حجم نمونه    91
38 قلمرو تحقیق    92
381 موضوعی:    92
382 زمانی:    92
38 3 مکانی:    93
39 روش و ابزار گردآوری اطلاعات    93
391 بررسی اسناد و مدارک    93
392 پرسشنامه    94
3 10 واحد آماری    95
311روایی ابزار سنجش    95
312 پایایی پرسشنامه    96
3121 اجرای دوباره(روش بازآزمایی)    96
3122 روش موازی(همتا)    96
3123 روش تصنیف(دو نیمه کردن)    96
3124 روش کودر ریچاردسون    96
3125 روش آلفای کرونباخ    96
313تجزيه و تحليل داده‌ها    97

 

فصل چهارم:  تجزیه و تحلیل داده‌ها و نتایج
41 مقدمه    99
42 آمار توصیفی متغیرهای جمعیت شناسی تحقیق    99
421 جنسیت    100
42 2 میزان تحصیلات    101
423سابقه کار    102
424 نوع استخدامی    103
425 سن    104
43  پایایی متغییر مستقل    105
431 پایایی فاصله‌ قدرت    105
432 پایایی فرد گرایی    105
432 پایایی  ابهام گریزی    106
44 پایایی متغییر وابسته    106
45 تحلیل فرضیات با استفاده از رگرسیون    106
451 مدل خلاصه    107
452 آزمون معنادار بودن رگرسیون    107
453  آزمون معنادار بودن ضرایب    108
46 تحلیل استنباطی    109
461 آزمون فرضیه اول    110
462 آزمون فرضیه دوم    110
463 آزمون فرضیه سوم    110
47  یافته‌های جانبی    111
471 رتبه ميانگين ها    111

 

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات
51 مقدمه    114
52 یافته‌های تحقیق    114
521 یافته‌های آمار توصیفی    114
522 یافته‌های آزمون فرضیات تحقیق    114
5221 فرضیه اول    114
5222 فرضیه دوم    115
5222 فرضیه سوم    115
53 پیشنهادات بر اساس یافته‌ها‌ی تحقیق    116
54 پیشنهادات جانبی    116
55 پیشنهاد برای محققان آتی    119
56 مشکلات و محدودیت‌های تحقیق    119
 فهرست منابع فارسی    120
فهرست منابع لاتین    125
پیوست«الف»: پرسش‌نامه130                                                                                                                                                                                                                                                                        
پیوست «ب»: معرفی نامه  توزیع پرسشنامه    133
پیوست«ج»: جدول حاوی کشورها از نظر رتبه بندی هافستد    134
چکیده لاتینی137
فهرست جدول‌ها
جدول (21): تعاریف متعدد فرهنگ از نظر متخصصان    23
جدول (22):تعاریف گوناگون فرهنگ سازمانی از نظرمتخصصان    27
جدول(23): تأثیرات رتبه    74
جدول(24): تصویر ایران در پژوهش هافستد    78
جدول( 31): متغییرها و شاخص‌های تحقیق    86
جدول شماره(32): فهرست پایگاههای اطلاعاتی برخط مورد استفاده    94
جدول( 41 ):توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنسیت    100
جدول( 42 ):توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تحصیلات    101
جدول(43): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سابقه کار    102
جدول(44): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب نوع استخدامی    103
جدول(45): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سن    104
جدول(46): پایایی فاصله قدرت    105
جدول(47): پایایی فردگرایی    105
جدول(48): پایایی فاصله قدرت    106
جدول(49): پایایی فساد اداری    106
جدول (410): مدل خلاصه    107
جدول (411): آزمون معنادار بودن مدل رگرسیون    108
جدول( 412): آزمون معنادار بودن ضرایب    109
جدول(413): رتبه ميانگين ها    111

 

فهرست شکل‌ها
شکل (1 1): مدل مفهومی    13
شکل(12): مدل عملیاتی    14
شکل(21): فرهنگ سازمانی    28
شکل(22): كاركردهای فرهنگ سازمانی    31
شکل(23): عوامل مؤثر و تاثیر گذار بر فضای فرهنگ سازمانی    32
شکل(24): ارتباط بین محیط و سازمان    33
شکل(25): اوضاع اقلیمی    35
شکل ( 26): مدل فرهنگ سازمانی    37
شکل(27): عوامل بروز فساد    53
شکل(28): مجموعه‌ سازوکارهای کنترل فساد    58
شکل(29): ارتقای سلامت ملی    59
شکل (210): ارکان هشت گانه‌ی نظام سلامت ملی    59
شکل(211): راهبرد جامع پیشگیری از فساد در ایران    61
شکل(212):جايگاه ايران در ميان كشور هاي مورد بررسي هافستد    79
شکل(41): وضعیت هریک از متغییرها    112

 

فهرست نمودارها
نمودار (21): سطح نیاز و درآمد    44
نمودار (22): نمودار نمرات کسب شده کشور ایران    45
نمودار (41): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنسیت    100
نمودار (42): توزیع فراوانی برحسب میزان تحصیلات پاسخ‌گویان    102
نمودار( 43 ): توزیع فراوانی سن پاسخگویان بر حسب سابقه کار    103
نمودار (44): توزیع  فراوانی پاسخگویان بر حسب نوع استخدامی    104
نمودار( 45 ): توزیع فراوانی سن پاسخگویان بر حسب سن    105
نمودار(46): میانگین گویه‌ها    111

 

فهرست مدل‌ها ، فرمول‌ها 
مدل(21):  مدل مفهومی و مولفه‌های هافستد    82
مدل(22):  مدل تأثیر ابعاد فرهنگی، بر کاهش فساد و بالندگی جامعه    83
فرمول(31): کوکران    92
فرمول(32): محاسبه ضریب(α)    97

  • پرسشنامه میزان اثربخشی مدیریت دانش در یک سازمان

    پرسشنامه میزان اثربخشی مدیریت دانش در یک سازمان محاسبه تعداد مقایسات زوجی پرسشنامه AHP نمونه پرسشنامه AHP پرسشنامه مقایسات زوجی نمونه پرسشنامه مقایسات زوجی پرسشنامه استاندارد ahp پرسشنامه اثربخشی مدیریت دانش پرسشنامه سنجش اثربخشی مدیریت دانش پرسشنامه سنجش اثربخشی مدیریت…

  • پروپوزال مبارزه با پولشویی در قوانین ایران و اسناد بین المللی

    پروپوزال مبارزه با پولشویی در قوانین ایران و اسناد بین المللی کلمات کلیدی : نمونه پروپوزال پولشویی پروپوزال در مورد پولشویی دانلود پروپوزال پولشویی مبارزه با پولشویی در ایران قانون مبارزه با پولشویی ایران مبارزه با پولشویی در قوانین ایران…

  • پاورپوینت دلیل حملات درشبکه های کامپیوتری و انواع روشهای پیشگیری

    پاورپوینت دلیل حملات درشبکه های کامپیوتری و انواع روشهای پیشگیری پاورپوینت تشخیص نفوذ در شبکه های کامپیوتری پاورپوینت تشخیص نفوذ در شبکه های اجتماعی پاورپوینت سیستم تشخیص نفوذ در شبکه پاورپوینت مقاله تشخیص نفوذ در شبکه پاورپوینت روشهای تشخیص نفوذ…

  • پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

    پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی تحقیق برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی مقاله برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی رابطه برنامه ریزی استراتژیک و برنامه ریزی منابع انسانی تعریف برنامه…

  • مشخصات و مولفه های معنویت و هوش معنوی

    مشخصات و مولفه های معنویت و هوش معنوی کلمات کلیدی : ابعاد هوش معنوی مدل های هوش معنوی مولفه های هوش معنوی هوش معنوی از دیدگاه اسلام نظریه های هوش معنوی الگوهای رایج هوش معنوی تحقیق درباره ی هوش معنوی…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق صنعت بیمه 64 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق صنعت بیمه 64 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه صنعت بیمه مبانی نظری صنعت بیمه پیشینه تحقیق صنعت بیمه پیشینه داخلی صنعت بیمه پیشینه خارجی صنعت بیمه پیشینه پژوهش صنعت بیمه پیشینه نظری…

  • بررسی مدلهای ارزیابی عملکرد مالی

    بررسی مدلهای ارزیابی عملکرد مالی مدلهای ارزیابی عملکرد مالی تاريخچه سيستم‎هاي ارزيابي مالي تجزيه و تحليل صورت هاي مالي انواع نسبت‎هاي مالي نسبت‎هاي مالي مربوط به سرمايه‎گذاري سهامداران (ارزش بازار) نقاط قوت و ضعف نسبت‎هاي مالي تحقیق مدلهای ارزیابی عملکرد…

  • پاورپوینت فرضیات بدیهی حسابرسی (فصل هفتم کتاب فلسفه حسابرسی تألیف حساس یگانه)

    پاورپوینت فرضیات بدیهی حسابرسی (فصل هفتم کتاب فلسفه حسابرسی تألیف حساس یگانه) پاورپوینت فرضیات بدیهی حسابرسی پاورپوینت فصل هفتم کتاب فلسفه حسابرسی دکتر حساس یگانه پاورپوینت فصل هفتم کتاب فلسفه حسابرسی دکتر حساس یگانه با عنوان پاورپوینت پاورپوینت فصل هفتم…

  • نمک زدایی از نفت خام

    نمک زدایی از نفت خام نمک زدایی از نفت خام روشهای جداسازی نفت خام جداسازی آب نمک از نفت خام جداسازی آب نمک از نفت خام با نانو ساختارها دانلود مقالات نفت بررسی روشهای نمک زدایی از نفت خام رفتن…

  • پاورپوینت کتاب و درس فصل نهم درمان های رفتاری جوزف ولپی

    پاورپوینت کتاب و درس فصل نهم درمان های رفتاری جوزف ولپی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت کتاب و درس فصل نهم درمان های رفتاری جوزف ولپی جهت رشته روانشناسی در قالب 31 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل…

  • بررسی موانع و منابع پیاده سازی بانکداری الکترونیک در ایران

    بررسی موانع و منابع پیاده سازی بانکداری الکترونیک در ایران eBanking بانکداری الکترونیک منابع بانکداری الکترونیک موانع بانکداری الکترونیک پیاده سازی بانکداری الکترونیک در ایران سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل دالود تحقیق مدیریت فروش فایل فروشگاه…

  • پاورپوینت درخت AVl

    پاورپوینت درخت AVl دانلود پاور پوینت درخت AVl تحقیق درمورد پاور پوینت درخت AVl پاور پوینت درخت AVl و انواع آن پاور پوینت درخت AVl قابل ویرایش رفتن به سايت اصلي دانلود پاور پوینت درخت AVl جهت رشته زیست شناسی…

  • شخصیت و محبوبیت زن در خانواده و جامعه و بررسی چالشها و آسیبهای آن

    شخصیت و محبوبیت زن در خانواده و جامعه و بررسی چالشها و آسیبهای آن آسیب شناسی شخصیت و محبوبیت زن آسیب شناسی شخصیت زن با تاکید بر بدحجابی تاثیر بدحجابی بر شخصیت زن پایان نامه بدحجابی آسیب شناسی رفتار ناهنجار…

  • پاورپوینت مهارت حل مساله و تصميم گيری

    پاورپوینت مهارت حل مساله و تصميم گيری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مهارت حل مساله و تصميم گيری جهت رشته ی روان شناسی در قالب 56 اسلاید و با فرمت به pptx صورت کامل و جامع و با قابلیت…

  • پاورپوینت مدیریت در حمل و نقل هوایی

    پاورپوینت مدیریت در حمل و نقل هوایی پاورپوینت حمل و نقل پاورپوینت حمل و نقل عمومی پاورپوینت برنامه ریزی حمل و نقل شهری پاورپوینت راهها و حمل و نقل دانلود پاورپوینت مدیریت حمل و نقل هوایی رفتن به سايت اصلي…

  • پاورپوینت آموزش درس فولاد یک رشته عمران

    پاورپوینت آموزش درس فولاد یک رشته عمران پاورپوینت آموزش فولاد 1 پاورپوینت طراحی سازه های فولادی پاورپوینت اموزش عمران رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش فولاد یک جهت رشته عمران در قالب 71 اسلاید و با فرمت بصورت کامل…

  • اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن

    اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن سرمایه فکری سرمایه فکری سازمان ویژگی های سرمایه فکری روش های اندازه گیری سرمایه فكری الگوهای اندازه گیری سرمایه فکری دانلود پایان نامه سرمایه فکری سازمان اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن رفتن به…

  • پاورپوینت معماری و پلان موزه هنر میلواکی

    پاورپوینت معماری و پلان موزه هنر میلواکی پاورپوینت تحلیل معماری موزه هنر میلواکی پاورپوینت موزه هنر میلواکی پاورپوینت بررسی معماری موزه هنر میلواکی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت تحلیل معماری و پلان موزه هنر میلواکی جهت رشته معماری در…

  • پاورپوینت آب انبارها ، انواع ، نحوه عملکرد

    پاورپوینت آب انبارها ، انواع ، نحوه عملکرد پروژه پاورپوینت آب انبارها انواع نحوه عملکرد رفتن به سايت اصلي در این پروژه پاورپوینت آب انبارها ، انواع ، نحوه عملکرد در 17 اسلاید به طور کامل و جامع همراه با تصاویر طبق…

  • مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه فکری با عملکرد مالی در بانک

    مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه فکری با عملکرد مالی در بانک مدیریت سرمایه فکری عملکرد مالی در بانک پارسیان مبانی نظری تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی رابطه مدیریت سرمایه فکری با عملکرد مالی مبانی نظری تاثیر سرمایه فکری بر…

  • بررسی فقهی حقوقی خرید و اعتبار دین و تطبیق آن با نهادهای مشابه

    بررسی فقهی حقوقی خرید و اعتبار دین و تطبیق آن با نهادهای مشابه خرید دین در فقه پایان نامه خرید دین خرید دین در حقوق بانکی ایران بررسی خرید دین در فقه امامیه خرید دین در بانکداری اسلامی خرید دین…

  • دانلود پاورپوینت آنفولانزا در بارداری و شیردهی

    دانلود پاورپوینت آنفولانزا در بارداری و شیردهی پاورپوینت آنفولانزا در بارداری و شیردهی پاورپوینت درمان آنفولانزا در بارداری پاورپوینت علائم آنفولانزا در بارداری پاورپوینت درمان آنفولانزا در شیردهی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آنفولانزا در بارداری و شیردهی جهت…

  • عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی و بررسی معیارهای آن

    عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی و بررسی معیارهای آن بررسی پیشرفت تحصیلی تحقیق درباره پیشرفت تحصیلی عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی معیارهای پیشرفت تحصیلی عوامل مخل پیشرفت تحصیلی رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق عوامل موثر بر پیشرفت…

  • پاورپوینت بررسی حمل و نقل شهری توکیو

    پاورپوینت بررسی حمل و نقل شهری توکیو رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت بررسی حمل و نقل شهری توکیو جهت رشته حمل و نقل در قالب 119 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت…

  • پاورپوینت آموزش تدریس فصل 7 زبان انگلیسی هشتم

    پاورپوینت آموزش تدریس فصل 7 زبان انگلیسی هشتم رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش تدریس فصل 7 زبان انگلیسی هشتم به دانش آموزان کلاس هشتم متوسطه اول در قالب 6 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با…

  • پاورپوینت درمان های وجودی رولو می Rollo May

    پاورپوینت درمان های وجودی رولو می Rollo May رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت درمان های وجودی رولومی جهت رشته ی روان شناسی در قالب 42 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش    …

  • پروپوزال بررسی شیوه های مدیریت پروژه ای در سازمانها با استاندارد PMBOK

    پروپوزال بررسی شیوه های مدیریت پروژه ای در سازمانها با استاندارد PMBOK استاندارد PMBOK در مدیریت پروژه طراحی سیستم مدیریت پروژه با PMBOK مدیریت پروژه در سازمانها با استاندارد PMBOK پروپوزال پیاده سازی استاندارد PMBOK در سازمانها مدیریت پروژه های…

  • پاورپوینت آموزش تدریس درس 4 فارسی هشتم

    پاورپوینت آموزش تدریس درس 4 فارسی هشتم رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش تدریس درس 4 فارسی هشتم به دانش آموزان کلاس هشتم متوسطه اول در قالب 26 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با…

  • دانلود پاورپوینت معماری بیمارستان رسول اکرم

    دانلود پاورپوینت معماری بیمارستان رسول اکرم رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت معماری بیمارستان رسول اکرم جهت رشته معماری در 49 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       یکی از اماکن…

  • دانلود پاورپوینت معماری پارک سیتروئن

    دانلود پاورپوینت معماری پارک سیتروئن رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت معماری  پارک سیتروئن جهت رشته معماری در 29 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       با توجه به نیازروحی و…

  • مبانی نظری ترویج و توسعه کشاورزی از طریق نظام مشارکت محلی

    مبانی نظری ترویج و توسعه کشاورزی از طریق نظام مشارکت محلی ترویج فعالیتهای کشاورزی توسعه فعالیتهای کشاورزی ترویج و توسعه کشاورزی در ایران نقش شوراهای روستایی در ترویج و توسعه کشاورزی مشارکت مردمی در ترویج و توسعه فعالیتهای کشاورزی مبانی…

  • ارزیابی علل ایجاد مطالبات سررسید گذشته و معوق انواع بانکها و راه حلهای مناسب وصول

    ارزیابی علل ایجاد مطالبات سررسید گذشته و معوق انواع بانکها و راه حلهای مناسب وصول مطالبات معوق عوامل موثر در ایجاد مطالبات معوق راه حلهای موفق برای وصول مطالبات بانکی مطالبات معوق بانکی علل ایجاد مطالبات معوق بانکی مطالبات معوق…

  • جزوه ایمونولوژی و واکسن استاد مرتضوی

    جزوه ایمونولوژی و واکسن استاد مرتضوی رفتن به سايت اصلي جزوه ایمونولوژی و واکسن استاد مرتضوی فایل ارائه شده در کلاس در 35 صفحه بصورت pdf   شامل مباحث اصلی زیر می باشد شرح انواع سیستم ایمنی اجزاء سیستم ایمنی ذاتی اجزاء…

  • دانلود پاورپوینت تحلیل و آنالیز مجتمع تجاری تیراژه

    دانلود پاورپوینت تحلیل و آنالیز مجتمع تجاری تیراژه پاورپوینت (اسلاید) تحلیل و آنالیز مجتمع تجاری تیراژه تحلیل و آنالیز مجتمع تجاری تیراژه پاورپوینت تحلیل و آنالیز مجتمع تجاری تیراژه دانلود پاورپوینت تحلیل و آنالیز مجتمع تجاری تیراژه رفتن به سايت…

  • پاورپوینت روش حل مساله

    پاورپوینت روش حل مساله رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت روش حل مساله جهت رشته ی روان شناسی در قالب 9 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       انسانها در…