طراحی،اجرا و مدیریت سیستم های آبیاری در کشاورزی

طراحی،اجرا و مدیریت سیستم های آبیاری در کشاورزی

طراحی،اجرا و مدیریت سیستم های آبیاری در کشاورزی
مدیریت اجرا و نگهداری سیستم های آبیاری
سیستم های آبیاری
فعالیت های ترویجی كشاورزی
حوزه آبیاری
مدیریت سیستم های آبیاری
طراحی سیستم های آبیاری
دانلود پایان نامه رشته کشاورزی
دانلود پایان نامه کشاورزی

رفتن به سایت اصلی

دانلود پایان نامه مهندسی کشاورزی

طراحی،اجرا و مدیریت سیستم های آبیاری در کشاورزی

*آپدیت شد:

نمونه اجرایی:ضمیمه شدن سیستم مدیریت شبكه های آبیاری زاینده رود اصفهان و درودزن فارس بصورت رایگان:)

 

پیشگفتار:

 

هدف از نگارش متن حاضر آن است كه با توضیح كامل مراحل مختلف یك طرح، به گردانندگان تشكل های گروهی در زمینه‌ی اجرای وظایف محوله، كمك شود.

 

 

الف) طرح توسعه:

طرح توسعه شامل مراحل زیر است:

– تهیه و جمع آوری اطلاعات

– فرایند برنامه ریزی و طراحی

– تشكیل گروه

– تجهیز گروه

– و سرانجام امور تكمیلی.

 

 

هر یك از مراحل فوق به زیر شاخه هایی تقسیم می شوند. توضیحات كامل مراحل یاد شده در كتاب آمده است.

 

 

 

 

ب) توضیحاتی درباره‌ی كتابچه راهنما:

 

در ابتدای هر فصل یكی از مراحل طرح توسعه شرح داده شده و در ابتدای آن كلیاتی از اطلاعات ذیل درج گردیده است:

گروه هدف: در این قسمت مشخص شده كه كدام فرد یا گروه كشاورزی در مرحله‌ی مورد بحث، مسئولیت دارد. گروه هدف می تواند شامل كلیه‌ی كشاورزان یك روستا و حومه‌ی آن، اعضای گروههای ویژه، اعضای شورا، اعضای هیئت مدیره، كارگران فنی حوزه‌ی آبیاری  و غیره باشد.

كارمندان مسئول: در این بخش از كارمندانی از موسسات دولتی یا خصوصی نام برده شده كه در مرحله‌ی مورد نظر، مسئولیت خاصی را برعهده دارند.

 

 

 

NGOها: سازمان های غیر دولتی كه در زمینه های خاصی فعالیت دارند.

زمان بندی: مشخص می كند طی چه زمانی پس از اتمام یك مرحله، مرحله‌ی بعدی آن باید آغاز شود.

اهداف اصلی: نتیجه ای است كه طی هر مرحله از طرح توسعه باید حاصل شود.

 

 

 

روش ها: مشخص می كند كه در هر مرحله از چه روشهایی می توان بهره جست. (مصاحبه، گفتگوهای گروهی یا خصوصی، نظرسنجی، سخنرانی، مباحثه، مشاهده و…)

اسناد: در هر مرحله از طرح، اسناد و مدارك خاصی مورد نیاز است.

 

 

 

 

تجهیزات سمعی بصری: گردانندگان تشكل ها باید در هنگام ملاقات با كشاورزان، از امكاناتی مانند فلوچارت، نقشه، طرح و عكس استفاده كنند. بخصوص استفاده از فلوچارت برای جلب توجه و آموزش كشاورزان، در حین سخنرانی توصیه می‌شود. پس از چند جلسه، بروشور یا اطلاعیه ای كه حاوی خلاصه مطالب باشد، باید بین كشاورزان توزیع شود. در ضمیمه‌ی 2، متن كلیه‌ی اطلاعیه ها و فلوچارت ها درج شده است. وظایف ویژه‌ی گروه‌های آبیاری عبارتند از:

 

• تهیه‌ی یك طرح اجرایی كه شامل جداول توزیع آب آبیاری و الگوی كشت است.

• ارایه‌ی كلیه‌ی اطلاعات لازمه، مانند الگوی كشت و نیاز آبی به حوزه‌ی آبیاری.

اطلاعات و دستورالعمل‌ها:

تحت این عنوان و به منظور كمك به گردانندگان تشكل ها در راستای اجرای مراحل طرح، یك سری اطلاعات كلی و دستورالعمل های مهم ارایه شده است.

 

 

 

در این راستا برای بیان موضوعات مختلف ازنمادهای متفاوتی استفاده شده است:

: اطلاعات مهم و یا دستورالعمل.

 : توصیه به پرهیز از شرایطی ویژه یا عدم انجام كاری خاص.

: فلوچارت هایی كه توصیه می شود.

: بروشور/ اطلاعیه ای كه باید توزیع گردد.

: كپی اسناد و سایر اطلاعاتی كه در ضمیمه آمده است.

 

 

ج) ثبت فعالیت ها:

توصیه می شود گردانندگان تشكل ها با استفاده از اطلاعات كلی مربوط به بازدیدها، گزارش هایی تهیه و ارایه كنند. این اطلاعات می تواند شامل نام روستا، تاریخ بازدید، تعداد كشاورزان بازدید كننده، هدف از بازدید، موضوعاتی كه مورد بحث قرار گرفته، تصمیمات گرفته شده وبالاخره سایر اقدامات مقتضی باشد

 

 

 

 

کلمات کلیدی:

سیستم های آبیاری

فعالیت های ترویجی كشاورزی

سیستم های توزیع

حوزه آبیاری

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست

پیشگفتار: 17

الف) طرح توسعه: 17

ب) توضیحاتی درباره‌ی كتابچه راهنما: 17

اطلاعات و دستورالعمل‌ها: 19

ج) ثبت فعالیت ها: 19

مرحله‌ 1: شناسایی و بازدیدهای اولیه 22

اهداف اصلی: 22

روش ها: 22

1/1) شناسایی: 23

2/1) بازدید اولیه 23

1/2/1) تماس با افراد صاحب نفوذ: 23

2/2/1) معرفی طرح و موسسه‌ی مجری آن: 24

3/2/1) تبلیغات و فعالیت های آگاه سازی: 26

اهداف اصلی: 27

روش ها: 27

1/2) هدف از فعالیت های آگاه سازی: 28

2/2) جلسات گروهی: 29

اهداف اصلی: 35

روش ها : 35

اسناد:‌ 36

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 36

اطلاعات و دستورالعمل : 36

3/3) تهیه‌ی طرح نظرسنجی: 38

4/3) روش های گردآوری اطلاعات: 39

1/4/3) مصاحبه های رسمی: 39

مصاحبه های انفرادی: 39

مصاحبه های گروهی: 41

2/4/3) گفتگوهای غیررسمی: 43

3/4/3) قدم زدن در روستا: 45

5/3) ساختار طرح نظرسنجی: 45

1/5/3) جلسه ‌ی معارفه 45

هدف از اجرای نظرسنجی: 45

2/5/3) بازدید اولیه از مزرعه: 46

3/5/3) مصاحبه های انفرادی و گروهی: 46

گروه هدف: كلیه‌ی كشاورزان 47

كارمندان مسئول: متخصصین و كارگران ماهر كشاورزی و گرداننده‌ی تشكل 47

زمان بندی: چند هفته پس از تكمیل طرح پایه (مرحله‌ی 3) 47

اهداف اصلی: 47

روش ها: 47

اسناد: هیچ 48

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 48

1/4) ایفای نقش به عنوان تسهیل كننده: 48

2/4) بازدیدهای علمی: 48

1/2/4) معرفی و تشریح برنامه‌ی بازدید: 49

2/2/4) شناسایی سیستم های آبیاری مناسب: 49

3/2/4) انتخاب سیستم های آبیاری مناسب: 50

4/2/4) زمینه سازی برای برگزاری برنامه‌ی بازدید: 52

5/2/4) اجرای برنامه‌ی بازدید: 53

6/2/4) جلسه نهایی: 54

3/4) بررسی مشكلات و راه حل آن‌ها: 54

1/3/4) دستور جلسه‌ی جلسات مشكل یابی: 55

• انعكاس مشكلات بر روی وایت برد و امتیازبندی آنها به منظور تعیین مشكلات عمده و رعایت اولویت ها (60 دقیقه): 56

• توافق درباره‌ی راه حل ها (20 دقیقه): 57

• طرح فعالیت (10 دقیقه): 57

• جمع بندی (5 دقیقه): 58

2/3/4) تجهیزات: 59

4/4) اجرای فعالیت های ترویجی كشاورزی: 59

گروه هدف: كلیه‌ی زمین دارانی كه از سیستم های آبیاری پیشنهادی استفاده خواهند كرد. 60

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكل و كارمندان طراحی شبكه های آبیاری 60

زمان بندی: چند هفته پس از تكمیل طرح اولیه (مرحله‌ی 3) 60

اهداف اصلی: 60

روش ها: 60

اسناد: هیچ 60

تجهیزات سمعی بصری: 60

1/5) بالا بردن سطح آگاهی روستائیان در مورد اصول طراحی و ساختار كمیته‌ی مربوطه: 61

1/1/5) اصول پایه ای فرآیند طراحی مشاركتی: 61

2/1/5) هدف كمیته‌ی طراحی: 62

3/1/5) وظایف و اختیارات كمیته‌ی طراحی: 63

4/1/5) تركیب كمیته ی طراحی: 64

2/5) تشكیل كمیته‌ی طراحی: 64

3/5) آموزش اعضای كمیته‌ی طراحی: 65

1/3/5) انتخاب رئیس و منشی كمیته‌ی طراحی: 65

گروه هدف: اعضای كمیته‌ی طراحی و كلیه‌ی زمین دارانی كه از سیستم آبیاری پیشنهادی استفاده خواهند كرد. 66

كارمندان مسول: كارشناسان آبیاری، كنتورات چی‌ها و گردانندگان تشكل ها. 66

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از تشكیل كمیته‌ی طراحی (مرحله‌ی 5) 66

اهداف اصلی: 66

روش ها: 66

اسناد: هیچ 66

تجهیزات سمعی بصری: 66

1/6) اهمیت مشاركت كشاورزان در فرآیند طراحی مشاركتی: 67

2/6) تهیه‌ی فهرستی از مالكان و زمین داران: 68

3/6) جلسات پیش طراحی: 68

1/3/6) ارایه‌ی طرح آرایش سیستم: 69

2/3/6) تهیه‌ی فهرست سلایق و نقطه نظرات كشاورزان: 71

4/6) برگزاری برنامه های بازدید: 72

5/6) جلسات طراحی: 72

1/5/6) ارایه‌ی جزییات آریش سیستم: 73

2/5/6) گشت و گذار در مزرعه: 74

3/5/6) بازنگری آرایش سیستم: 75

4/5/6) همكاری كشاورزان روستاهای مختلف: 76

5/5/6) انواع سیستم های توزیع: 77

6/5/6) تاسیسات رفاهی: 78

7/5/6) گزارش بازبینی آرایش سیستم: 79

6/6) سازگار كردن آرایش نهایی سیستم با خواسته های كمیته‌ی طراحی: 79

1/6/6) ارایه‌ی آرایش نهایی سیستم به كمیته‌ی طراحی: 80

2/6/6) تصویب و امضای آرایش نهایی سیستم توسط كمیته‌ی طراحی: 80

3/6/6) رد آرایش نهایی سیستم: 81

گروه هدف: اعضای كمیته‌ی طراحی و كلیه‌ی زمین داران 82

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكل و كارشناسان آبیاری 82

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از تصویب و امضای آرایش نهایی سیستم توسط كمیته‌ی طراحی 82

اهداف اصلی: 82

روش ها: 82

اسناد: 82

تجهیزات سمعی بصری: 82

1/7) فعالیت های كشاورزان در مورد مسئولیت استفاده و نگهداری سیستم و آب بها: 83

1/1/7) مسئولیت در قبال استفاده و نگهداری سیستم: 84

2/1/7) آب بها: 85

2/7) ارایه‌ی آرایش نهایی سیستم: 86

3/7) تصویب آرایش نهایی سیستم توسط كشاورزان: 86

4/7) امضای موافقت نامه‌ی آرایش سیستم توسط كمیته‌ی طراحی: 87

گروه هدف: اعضای كمیته‌ی طراحی و صاحبان زمین های كشاورزی 89

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكلو كارشناسان آبیاری 89

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از امضای موافقت نامه‌ی آرایش سیستم (مرحله‌ی7) 89

اهداف اصلی: 89

روش ها: 89

اسناد: 89

تجهیزات سمعی بصری: 89

1/8) طراحی جزئیات سیستم: 90

1/1/8) ارایه‌ی طرح های مربوط به جزئیات سیستم: 90

2/1/8) گشت و گذار در مزرعه: 90

3/1/8) بازبینی طرح های مربوط به جزئیات سیستم: 92

4/1/8) گزارش بازنگری طرح ها: 93

5/1/8) ارایه‌ی طرح های نهایی جزئیات سیستم: 93

2/8) پیش نویس استفاده و نگهداری از سیستم 93

1/2/8)ارایه‌ی پیش نویس به كمیته‌ی طراحی: 93

2/2/8) بازبینی پیش نویس توسط كمیته‌ی طراحی: 95

3/2/8) ارایه‌ی گزارش درباره‌ی پیش نویس توسط كمیته‌ی طراحی: 95

3/8) تصویب پیش‌نویس و طرح های نهایی جزییات سیستم توسط كمیته: 96

1/3/8) رد پیش نویس و طرح های نهایی جزییات سیستم توسط كمیته: 96

4/8) تصویب پیش‌نویس و طرح‌های نهایی جزئیات سیستم توسط كشاورزان 97

1/4/8) ارایه‌ی پیش‌نویس و طرح‌های نهایی جزئیات سیستم به كشاورزان: 97

2/3/8) تصویب پیش نویس و طرح های نهایی جزئیات سیستم توسط كشاورزان: 97

3/3/8) رد پیش نویس و طرح های نهایی جزئیات سیستم توسط كشاورزان: 98

4/8) امضای پیش نویس و طرح‌های نهایی جزئیات سیستم توسط حوزه‌ی آبیاری: 98

گروه هدف: كلیه‌ی زمین دارانی كه در طرح شركت دارند 100

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكل 100

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از امضای موافقت نامه‌ی طرح (مرحله‌ی7) 100

اهداف اصلی: 100

روش ها: 100

اسناد: 100

تجهیزات سمعی بصری: 100

1/9) فعالیت های آگاه سازی در مورد تشكیل حوزه و گروه‌های آبیاری: 100

اهداف تشكیل گروه آبیاری: 101

اهداف تشكیل حوزه‌ی آبیاری: 102

2/1/9) روش های تشكیل گروه‌ها و حوزه‌ی آبیاری: 103

3/1/9) ساختار و وظایف اصلی گروه ها و حوزه آبیاری: 104

ساختار و وظایف اصلی گروههای آبیاری: 104

ساختار و وظایف اصلی حوزه‌ی آبیاری: 107

2/9) معرفی واحد هیدرولیك ثالثیه و كشاورزان عضو آن 110

1/2/9) شناسایی واحدهای هیدرولیك ثالثیه: 110

2/2/9) معرفی كشاورزان عضو واحد هیدرولیك ثالثیه: 111

3/9) جلسات انگیزه‌دهی به كشاورزان 111

1/3/9) طراحی جلسات: 111

2/3/9) برگزاری جلسات انگیزه‌دهی: 112

3/3/9) بررسی سلایق كشاورزان: 113

4/3/9) تهیه‌ی فهرست اولیه‌ی اعضای گروه آبیاری: 114

گروه هدف: كلیه‌ی زمین داران منطقه 116

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكل 116

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از برگزاری جلسات انگیزه دهی كشاورزان واحدهای هیدرولیك ثالثیه 116

اهداف اصلی: 116

روش ها: 116

اسناد: 116

تجهیزات سمعی بصری: 116

قواعد تشكیل گروه آبیاری: 117

1/10) وظایف گروه‌های آبیاری: 119

2/10) ساختار گروه آبیاری 120

1/2/10) اعضا 120

2/2/10) هسته‌ی مركزی 122

3/2/10) كمیته 123

3/10) تدوین قوانین و مقررات گروه آبیاری: 126

1/3/10) قوانین و مقررات: 126

2/3/10) جریمه و مجازات: 130

4/10) تهیه‌ی فهرست عضویت گروه آبیاری: 131

5/10) رسمیت یافتن قوانین گروه آبیاری: 132

6/10) انتخاب اعضای كمیته: 132

1/6/10) شرایط مورد نیاز برای اعضای كمیته: 132

2/6/10) وظایف و مسئولیت های اعضای كمیته: 133

وظایف و مسئولیت های رئیس: 133

وظایف و مسئولیت های منشی/ خزانه دار: 134

3/6/10) نحوه‌ی انتخاب یا انتصاب اعضای كمیته: 135

3/6/10) عدم تشكیل گروه آبیاری: 137

7/10) انتخاب نام برای گروه آبیاری: 137

8/10) استخدام نیروی كار: 137

1/8/10) فعالیت یكی از اعضای گروه آبیاری به عنوان مدیر آبیاری: 139

9/10) انتخاب یا انتصاب اعضای شورای حوزه‌ی آبیاری: 139

گروه هدف: كلیه‌ی اعضای گروه آبیاری 141

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكل 141

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از تشكیل گروه آبیاری (مرحله‌ی 10) 141

اهداف اصلی: 141

روش ها: 141

اسناد: 141

تجهیزات سمعی بصری: 141

1/11) برگزاری جلسات بررسی قوانین حوزه‌ی آبیاری: 142

2/11) مبانی تاسیس حوزه‌ی آبیاری: 143

3/11) ساختار حوزه‌ی آبیاری: 144

1/3/11) اعضا: 144

حقوق اعضای حوزه‌ی آبیاری: 145

وظایف و مسئولیت های اعضای حوزه‌ی آبیاری: 146

3/3/11) هیئت مدیره: 147

وظایف و اختیارات هیئت مدیره: 148

4/3/11) رئیس: 149

وظایف و اختیارات رئیس: 150

4/11) جلسات مقدماتی تدوین آئین نامه‌ی حوزه‌ی آبیاری: 152

1/4/11) مجازات ها و جریمه ها: 154

گروه هدف: اعضای شورا 156

كارمندان مسول: گرداننده تشكل 156

زمان بندی: طی چند هفته پس از تدوین قوانین حوزه‌ی آبیاری (مرحله 11). 156

اهداف اصلی: 156

روش ها: 156

اسناد: 156

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 156

1/12) بازنگری نهایی قوانین حوزه آبیاری: 157

2/12) ارائه بازنگری آئین نامه مقدماتی به حوزه آبیاری: 158

3/12) تصویب و امضای آئین نامه و بخش نامه های حوزه‌ آبیاری: 159

4/12) انتخاب اعضای هیئت مدیره‌ی حوزه‌ی آبیاری: 159

1/4/12) انتخاب رئیس حوزه‌ی آبیاری: 160

5/12) فرم ثبت نام در حوزه‌ی آبیاری: 160

نقطه‌ی عطف 2: حوزه‌ی آبیاری تاسیس گردید. 161

گروه هدف: اعضای هیئت مدیره و شورای حوزه‌ی آبیاری 162

كارمندان مسول: گرداننده تشكل و كارمندان موسسه‌ی مجری 162

زمان بندی: طی یك تا دو هفته پس از تایید رسمی حوزه‌ی آبیاری توسط دولت تركیه 162

اهداف اصلی: 162

روش ها: 162

اسناد: 162

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 162

1/13) ارایه بازنگری موافقت نامه طرح: 163

2/13) امضای موافقت نامه طرح: 164

1/2/13) رد موافقت، از جانب حوزه آبیاری: 164

2/3/14) ممانعت از تحویل آب: 164

4/14) روشهای موجود تعیین و جمع آوری آب بها: 166

5/14) روش های توصیه شده تعیین و جمع آوری آب بها: 166

1/5/14) تعیین مقدار آب بها: 166

2/5/14) جمع آوری آب بها: 167

3/5/14) مجازات و جریمه ها: 168

6/14) بازدید كشاورزان: 169

گروه هدف: اعضای شورای هیئت مدیره حوزه آبیاری، اعضای كمیته گروه آبیاری و كارمندان این دو نهاد. 170

كارمندان مسول: گرداننده تشكل و مهندس آبیاری متخصص در استفاده و نگهداری سیستم 170

زمان بندی: طی دو تا سه هفته پس از تشكیل حوزه آبیاری؛ طی این مدت حوزه آبیاری كاملاً آماده شده و كارمندان متخصصی هم به استخدام در آمده‌اند. 170

اهداف اصلی: 170

روش ها: 170

اسناد: 171

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 171

1/15) آموزش اعضای گروهها و حوزه‌های آبیاری: 171

1/1/15) آموزش اعضای شورا و هیئت مدیره حوزه آبیاری: 171

2/1/15) آموزش كارمندان حوزه آبیاری: 172

استفاده: 172

نگهداری: 172

3/1/15) آموزش گروههای آبیاری: 173

استفاده: 173

نگهداری: 173

گروه هدف: اعضای شورای هیئت مدیره حوزه آبیاری 174

كارمندان مسول: گرداننده تشكل و مهندس آبیاری 174

زمان بندی: چند هفته پیش از آغاز مراحل احداث (مرحله 17) 174

اهداف اصلی: 174

روش ها: 174

اسناد: هیچ 174

تجهیزات سمعی بصری: فلوچارت شماره 1/16 174

1/16) اهداف تشكیل كمیته احداث 174

2/16) وظایف و اختیارات كمیته احداث: 174

2/16) وظایف و اختیارات كمیته احداث: 175

2/16) تركیب كمیته احداث سیستم: 175

4/16) تشكیل كمیته طراحی: 176

5/16) آموزش اعضای كمیته نصب سیستم: 176

گروه هدف: اعضای كمیته نصب سیستم 177

كارمندان مسول: گرداننده تشكل و كارشناس آبیاری 177

زمان بندی: در مدت نصب سیستم آبیاری 177

اهداف اصلی: 177

روش ها: 177

اسناد: هیچ 177

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 177

1/17) جلسات بازنگری فعالیت ها: 178

گروه هدف: حوزه آبیاری وكلیه مراجع خدمات رسانی 179

كارمندان مسول: كاركنان موسسه مجری و گرداننده تشكل 179

زمان بندی: پس از تشكیل حوزه آبیاری (مرحله 12)، نحوه خدمات رسانی می تواند مورد توافق واقع شود. 179

اهداف اصلی: 179

روش ها: 179

اسناد: موافقت نامه خدمات رسانی (1/18). 179

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 179

1/18) نوع موافقت نامه خدمات رسانی: 180

2/18) مفاد اصلی موافقت نامه: 180

3/18) تهیه موافقت نامه های خدمات رسانی: 182

1/3/18)تهیه موافقت‌نامه خدمات‌رسانی بین‌حوزه آبیاری وشركت مجری‌طرح: 183

مرحله 19: بازبینی نهایی و انتقال مسئولیت استفاده و نگهداری 184

گروه هدف: اعضای كمیته نصب كننده سیستم و همچنین اعضای شورا و هیئت مدیره حوزه آبیاری. 184

كارمندان مسول: گرداننده تشكل و مهندس آبیاری 184

زمان بندی: حداكثر یك ماه پس از تكمیل مراحل نصب سیستم (مرحله 17). 184

اهداف اصلی: 184

روش ها: 184

اسناد: موافقت نامه انتقال مسئولیت 184

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 184

1/19) بررسی نهایی 185

2/19) تهیه و تصویب موافقت نامه انتقال مسئولیت به هیئت‌مدیره حوزه آبیاری: 185

3/19) پذیرش موافقت‌نامه انتقال مسئولیت از جانب شورای‌حوزه آبیاری: 187

4/19) مراسم امضای موافقت نامه انتقال مسئولیت: 188

نقطه عطف 3: موافقت نامه انتقال مسئولیت امضا شد. 188

گروه هدف: اعضای شورا و هیئت مدیره حوزه و همچنین گروه آبیاری. 189

كارمندان مسول: كارشناس استفاده و نگهداری سیستم و گرداننده تشكل 189

زمان بندی: بلافاصله پس از امضای موافقت نامه انتقال مسئولیت و پذیریت مسئولیت استفاده و نگهداری از سیستم توسط حوزه آبیاری (مرحله 10). 189

اهداف اصلی: 189

روش ها: 189

اسناد: موافقت نامه خدمات رسانی 190

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 190

1/20) نظارت های منظم: 190

2/20) حل اختلافات: 190

3/20) داوری اختلافات: 191

 

*آپدیت شد:

نمونه اجرایی:ضمیمه شدن سیستم مدیریت شبكه های آبیاری زاینده رود اصفهان و درودزن فارس بصورت رایگان:)

 

  • پاورپوینت مدیریت اطلاعات و داده های سازمان یافته

    پاورپوینت مدیریت اطلاعات و داده های سازمان یافته پاورپوینت مدیریت اطلاعات پاورپوینت داده های سازمان یافته پاورپوینت مدیریت اطلاعات و ارتباطات پاورپوینت مدیریت اطلاعات و دانش شناسی پاورپوینت مدیریت فناوری اطلاعات رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مدیریت اطلاعات و…

  • مبانی،پیشینه و هزینه های ورشکستگی و نقش نسبتهای مالی در این بین

    مبانی،پیشینه و هزینه های ورشکستگی و نقش نسبتهای مالی در این بین نسبتهای مالی ورشكستگی از دیدگاه نیوتن هزینه های ورشکستگی مبانی ورشکستگی نقش نسبتهای مالی در ورشکستگی تحقیقات انجام شده ورشکستگی در ایران دانلود پایان نامه ورشكستگی دانلود پایان…

  • مبانی نظری تحلیل محتوای کتاب دین و زندگی سال اول دبیرستان

    مبانی نظری تحلیل محتوای کتاب دین و زندگی سال اول دبیرستان مبانی نظری تحلیل محتوای کتاب دین و زندگی تحلیل محتوای کتاب درسی دین و زندگی مبانی نظری تحلیل محتوای کتاب دین و زندگی 1 مبانی نظریتحلیل محتوای کتاب دین…

  • آنالیز کارخانه مقیاس کوچک جفت شده اکسایشی با فرایند متان

    آنالیز کارخانه مقیاس کوچک جفت شده اکسایشی با فرایند متان آنالیز کارخانه مقیاس کوچک جفت شده اکسایشی با فرایند متان رفتن به سایت اصلی نمونه ترجمه اتیلن یک مواد شیمیایی با حجم تولید بالا در جهان است و آن جزء…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش خشنودی شغلی

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش خشنودی شغلی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه خشنودی شغلی مبانی نظری خشنودی شغلی پیشینه تحقیق خشنودی شغلی پیشینه داخلی خشنودی شغلی پیشینه خارجی خشنودی شغلی پیشینه پژوهش خشنودی شغلی پیشینه نظری خشنودی شغلی…

  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی حق الزحمه حسابرسی

    ادبیات نظری و پیشینه تجربی حق الزحمه حسابرسی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه حق الزحمه حسابرسی مبانی نظری حق الزحمه حسابرسی پیشینه تحقیق حق الزحمه حسابرسی پیشینه داخلی حق الزحمه حسابرسی پیشینه خارجی حق الزحمه حسابرسی پیشینه پژوهش…

  • طبقه بندی انواع سیستمهای حمایت از تصمیمات با توجه به میزان ساختاریافتگی تصمیمات

    طبقه بندی انواع سیستمهای حمایت از تصمیمات با توجه به میزان ساختاریافتگی تصمیمات سیستمهای اطلاعاتی ساختاریافتگی تصمیمات انواع سیستمهای حمایت از تصمیمات سیستمهای اطلاعاتی پشتیبانی تصمیم طبقه بندی انواع سیستمهای حمایت از تصمیمات دانلود پاورپوینت رشته مدیریت رفتن به سایت…

  • پاورپوینت آموزشی مهارت كنترل خشم

    پاورپوینت آموزشی مهارت كنترل خشم رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزشی مهارت كنترل خشم جهت رشته روانشناسی و روانپزشکی در قالب 50 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش      …

  • گزارش کار آزمایشگاه فیزیک حالت جامد

    گزارش کار آزمایشگاه فیزیک حالت جامد گزارش کار آزمایشگاه فیزیک حالت جامد سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل فروش فایل دانلود گزارش کار آزمایشگاه فیزیک دانلود مجموعه آزمایشات آزمایشگاه فیزیک حالت جامد فروش گزارش کار آزمایشگاه فیزیک…

  • ارائه روشی عالی برای حذف و پیش تغلیظ یون های Ag+، Pb+2 و Zn+2 از نمونه های آبی

    ارائه روشی عالی برای حذف و پیش تغلیظ یون های Ag+، Pb+2 و Zn+2 از نمونه های آبی حذف یون های Ag، Pb2 و Zn2 از آب پیش تغلیظ یون های Ag، Pb2 و Zn2 از آب حذف یونهای سنگین…

  • اندازه گیری و دستگاهها و روشهای اندازه گیری کمیت‌های مهندسی

    اندازه گیری و دستگاهها و روشهای اندازه گیری کمیت‌های مهندسی اندازه گیری كنترل فرآیندها کمیت‌های مهندسی دستگاهها و روشهای اندازه گیری دانلود پایان نامه مکانیک خرید پایان نامه مکانیک سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل فروش فایل…

  • نگاهی به جرم قاچاق مشروبات الكلی

    نگاهی به جرم قاچاق مشروبات الكلی قاچاق مشروبات الكلی رویه قضایی سیر قانونگذاری دانلود مقاله کارشناسی ارشد حقوق با عنوان نگاهی به جرم قاچاق مشروبات الكلی خرید مقالات کارشناسی ارشد حقوق سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا همکاری در فروش…

  • دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی مفهوم و اهمیت تربیت فرزند

    دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی مفهوم و اهمیت تربیت فرزند رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی مفهوم و اهمیت تربیت فرزند جهت رشته علوم تربیتی در قالب 40 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و…

  • سیستم جامع دانشجویی

    سیستم جامع دانشجویی وب سایت انتخاب واحد دانشگاه نرم افزار انتخاب واحد دانشگاه aspnet سیستم جامع دانشجویی سیستم جامع دانشجویی با aspnet پروژه aspnet پروژه انتخاب واحد دانشگاه رفتن به سایت اصلی   پروژه سیستم جامع دانشجویی یا انتخاب واحد…

  • پاورپوینت نقشها و مهارتهای مدیریت دانش و انتقال آن در سازمان

    پاورپوینت نقشها و مهارتهای مدیریت دانش و انتقال آن در سازمان دانلود پاورپوینت مدیریت دانش پاورپوینت مدیریت دانش سازمانی پاورپوینت مبانی مدیریت دانش پاورپوینت مدلهای مدیریت دانش پاورپوینت درس مدیریت دانش پاورپوینت سیستم مدیریت دانش پاورپوینت آموزشی مدیریت دانش رفتن…

  • پاورپوینت الگوبرداری سازه ای از طبیعت

    پاورپوینت الگوبرداری سازه ای از طبیعت پاورپوینت الگوبرداری سازه ای دانلود پاورپوینت الگوبرداری سازه ای از طبیعت پاورپوینت در مورد الگوبرداری سازه ای از طبیعت رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت الگوبرداري سازه اي از طبيعت جهت رشته معماری در…

  • پرسشنامه (مصاحبه) ارائه مدل بومی برای شکل گیری سیاست های زیست محیطی ایران

    پرسشنامه (مصاحبه) ارائه مدل بومی برای شکل گیری سیاست های زیست محیطی ایران توسعه پايدار ابعاد توسعه پايدار خط مشی گذاری زیست محیطی نگرش بومی خط مشی گذاری زیست محیطی شکل گیری سیاست های زیست محیطی ایران الگو سیاست های…

  • مقاله رشته حسابداری با عنوان ضایعات

    مقاله رشته حسابداری با عنوان ضایعات ضایعات برنامه اقتصادی حسابداری صنعتی حسابداری ضایعات دانلود مقاله رشته حسابداری با عنوان ضایعات ضایعات عادی و ضایعات غیرعادی خرید مقالات حسابداری سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا همکاری در فروش فایل همکاری در…

  • پاورپوینت مفهوم سلامت و بيماری

    پاورپوینت مفهوم سلامت و بيماری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مفهوم سلامت و بيماری جهت رشته پرستاری در قالب 54 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش         سلامتي و…

  • پاورپوینت IDS یا سیستم تشخیص ورود

    پاورپوینت IDS یا سیستم تشخیص ورود رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت IDS یا سیستم تشخیص ورود جهت رشته کامپیوتر در قالب 31 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       امروزه…

  • تاثیر اجرای روش کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد بانک

    تاثیر اجرای روش کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد بانک ارزیابی عملکرد در بانک ارزیابی عملکرد کارکنان بانک ملت شاخص های ارزیابی عملکرد بانک ارزیابی عملکرد کارکنان با کارت امتیازی متوازن ارزيابي عملكرد سازمان با روش كارت امتيازي متوازن (bsc)…

  • پاورپوینت فصل هیجدهم کتاب تئوری حسابداری (جلد دوم) دکتر شباهنگ با موضوع افشای اطلاعات مالی

    پاورپوینت فصل هیجدهم کتاب تئوری حسابداری (جلد دوم) دکتر شباهنگ با موضوع افشای اطلاعات مالی پاورپوینت فصل هیجدهم کتاب تئوری حسابداری 2 دکتر شباهنگ با موضوع افشای اطلاعات مالی پاورپوینت فصل هیجدهم کتاب تئوری حسابداری شباهنگ پاورپوینت کتاب تئوری حسابداری…

  • پاورپوینت برنامه پیشگیری و کنترل بیماری دیابت و فشار خون بالا

    پاورپوینت برنامه پیشگیری و کنترل بیماری دیابت و فشار خون بالا رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت برنامه پیشگیری و کنترل بیماری دیابت و فشار خون بالا جهت رشته پرستاری در قالب 34 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل…

  • بررسی سوگیری توجه و تفسیر در اضطراب اجتماعی

    بررسی سوگیری توجه و تفسیر در اضطراب اجتماعی سوگیری توجه  سوگیری تفسیر اضطراب اجتماعی مولفه های سوگیری توجه مدلهای سوگیری توجه سوگیری توجه در اضطراب اجتماعی سوگیری تفسیر در اضطراب اجتماعی سوگیری توجه و اضطراب اجتماعی سوگیری توجه و اختلالات…

  • پاورپوینت شرح موضوع مسکن و ارتباط آن با تراکم جمعیت

    پاورپوینت شرح موضوع مسکن و ارتباط آن با تراکم جمعیت رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت شرح موضوع مسکن و ارتباطش با تراکم جمعیت جهت رشته برنامه ریزی شهری در قالب 46 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل…

  • پاورپوینت وضعیت بیماری فلج اطفال

    پاورپوینت وضعیت بیماری فلج اطفال نظام مراقبت فلج شل حاد پاورپوینت فلج شل حاد چیست پاورپوینت علائم فلج شل حاد پاورپوینت بیماری فلج شل حاد پاورپوینت تعريف فلج شل حاد رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت وضعیت بیماری فلج اطفال…

  • پایان نامه هنر سفالگری

    پایان نامه هنر سفالگری پایان نامه هنر سفالگری پایان نامه سفالگری پیشینه سفالگری در ایران تاریخچه هنر سفالگری در ایران هنر سفال گری در دوران اسلامی پایان نامه سفالهای دوره هخامنشی پایان نامه سفالهای دوره صفویه پایان نامه سفالهای دوره…

  • پاورپوینت شبکه های کامپیوتری 1

    پاورپوینت شبکه های کامپیوتری 1 پاورپوینت شبکه های کامپیوتری پاورپوینت شبکه های کامپیوتری پیام نور پاورپوینت شبکه های کامپیوتری پیشرفته پاورپوینت امنیت شبکه های کامپیوتری پاورپوینت آموزش شبکه های کامپیوتری پاورپوینت آماده شبکه های کامپیوتری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت شبکه…

  • پایان نامه کشاورزی با عنوان كشاورزی صنعتی

    پایان نامه کشاورزی با عنوان كشاورزی صنعتی ضرورت صنایع تبدیلی و تكمیلی در كشاورزی كشاورزی سنتی كشاورزی صنعتی صنعت بیوتكنولوژی مكانیزاسیون كشاورزی دانلود پایان نامه کشاورزی با عنوان كشاورزی صنعتی سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل همکاری…

  • پاورپوینت دیالیز صفاقی

    پاورپوینت دیالیز صفاقی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت دیالیز صفاقی جهت رشته ی پزشکی در قالب 33 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       دیالیز صفاقی اولین بار در…

  • پاورپوینت اختلالات شبه جسمی

    پاورپوینت اختلالات شبه جسمی اختلالات شبه جسمی ppt پاورپوینت اختلال شبه جسمی پاورپوینت اختلال شبه جسمی چیست پاورپوینت اختلال شبه جسمانی پاورپوینت انواع اختلالات شبه جسمی پاورپوینت اختلال شبه جسمی نامتمایز پاورپوینت اختلالات شبه جسمی چیست رفتن به سايت اصلي…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظریه های شغلی 70 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظریه های شغلی 70 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه نظریه های شغلی مبانی نظری نظریه های شغلی پیشینه تحقیق نظریه های شغلی پیشینه داخلی نظریه های شغلی پیشینه خارجی نظریه های شغلی…

  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی طراحی شغلی

    ادبیات نظری و پیشینه تجربی طراحی شغلی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه طراحی شغلی مبانی نظری طراحی شغلی پیشینه تحقیق طراحی شغلی پیشینه داخلی طراحی شغلی پیشینه خارجی طراحی شغلی پیشینه پژوهش طراحی شغلی پیشینه نظری طراحی شغلی…

  • پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 21 (حسابداري اجاره ها) همراه با مثالهای تشریحی

    پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 21 (حسابداري اجاره ها) همراه با مثالهای تشریحی دانلود رایگان پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 21 (حسابداري اجاره ها) پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 21 پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره بیست و یک پاورپوینت حسابداري اجاره ها اجاره اجاره…

  • پاورپوینت آشنایی با دوپینگ و مسئولیت مدنی

    پاورپوینت آشنایی با دوپینگ و مسئولیت مدنی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با دوپینگ و مسئولیت مدنی جهت رشته تربیت بدنی در قالب 15 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…